Сторінка 2 з 2

Re: Порядок проведення конкурсу на державну службу

Додано: Вів липня 16, 2019 8:46 am
maxi_m8
Доброго дня. Підкажіть будь ласка відповідь на таке питання:
Вже більше року не оголошували конкурс на посаду державної служби категорії В. Згідно ст.24 ЗУ "Про державну службу" - ця посада підлягає скороченню, АЛЕ її не було скорочено. Чи можна оголосити конкурс на цю посаду, якщо вона є у штатному розписі.

Re: Порядок проведення конкурсу на державну службу

Додано: Нед липня 21, 2019 2:19 pm
granitoksana
Якщо ця посадає у діючому, затвердженому у цьому році штатному розписі, то сміливо оголошуйте конкурс на посаду державної служби.

Re: Порядок проведення конкурсу на державну службу

Додано: Сер листопада 27, 2019 1:09 pm
Наталія
Доброго дня! декілька питань щодо проведення конкурсу:

1. "Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає в установленому порядку до конкурсної комісії відповідну інформацію". Коли (в який термін) переможець конкурсу повинен надати копії документів, які підтверджують відповідну інформацію?

2. "На посаду державної служби призначається особа, визначена переможцем конкурсу. Рішення про призначення на посаду державної служби приймається суб’єктом призначення після проведення співбесіди з кандидатом та підписання з ним контракту про проходження державної служби (у разі укладення). Таке рішення приймається не пізніше п’яти календарних днів з дня надходження результатів спеціальної перевірки у випадку та порядку, передбачених законодавством у сфері запобігання корупції". Але спецперевірка передбачена законодавством у сфері запобігання корупції проводиться лише для посад категорії "А" , "Б". Тоді в які терміни призначається переможець конкурсу категорії "В" ? (іноді людині потрібно звільнитися з попередньої роботи, а це мінімум 2 тижні).

3.Перевірка "по очищенню влади" проводиться до чи після призначення?

4. "Суб’єкт призначення або керівник державної служби забезпечує оприлюднення та передачу центральному органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, наказу (розпорядження) про оголошення конкурсу та його умови в електронній формі не пізніше наступного робочого дня з дня підписання відповідного наказу (розпорядження)" . Чи потрібно наказ про оголошення конкурсу та умови після розміщення в особистому кабінеті на Єдиному порталі вакансій державної служби додатково направляти до НАДС?

Дякую))