Порядок проведення конкурсу на державну службу

[granitoksana]

Який порядок оприлюднення інформація про оголошення конкурсу на вакантні посади державної служби?

[granitoksana]

Інструкція

з оприлюднення інформації про оголошення конкурсу

1. Рішення про оголошення конкурсу та умови проведення конкурсу надсилаються:

1) Суб’єктом призначення або керівником державної служби в державному органі, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, на електронну адресу НАДС – vacancy@nads.gov.ua.

2) Суб’єктом призначення або керівником державної служби в державному органі, юрисдикція якого поширюється на територію однієї або кількох областей, мм. Києва або Севастополя, одного або кількох районів, на електронну адресу територіальних органів НАДС:
Міжрегіональне управління у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях - vacancy1@nads.gov.ua
Міжрегіональне управління в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі - vacancy6@nads.gov.ua
Міжрегіональне управління у Дніпропетровській та Запорізькій областях -vacancy2@nads.gov.ua
Міжрегіональне управління у Волинській та Рівненській областях -vacancy7@nads.gov.ua
Міжрегіональне управління у Донецькій та Луганській областях-vacancy3@ukr.net
Міжрегіональне управління у Харківській та Сумській областях - vacancy8@nads.gov.ua
Міжрегіональне управління у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях -vacancy4@nads.gov.ua
Міжрегіональне управління у Полтавській та Кіровоградській областях - vacancy9@nads.gov.ua
Міжрегіональне управління у Львівській та Закарпатській областях -vacancy5@nads.gov.ua
Міжрегіональне управління у Чернівецькій, Івано-Франківській та Тернопільській областях -vacancy10@nads.gov.ua

2. Перевірка рішення про оголошення конкурсу та умов проведення конкурсу проводиться НАДС або його територіальними органами не довше одного робочого дня з часу надходження такого рішення.

У разі невідповідності рішення вимогам законодавства, про це повідомляється відповідний суб’єкт призначення шляхом надсилання листа на електронну адресу такого державного органу.

Територіальні органи НАДС надсилають рішення, що відповідають вимогам законодавства на електронну адресу НАДС control@nads.gov.ua для їх опублікування.

3. Усі рішення про оголошення конкурсу та умови проведення конкурсу, що відповідають вимогам законодавства, НАДС розміщує на своєму офіційному веб-сайті у розділі «Вакансії» не пізніше наступного робочого дня з дня їх надходження.

4. Державні органи повідомляють про результати проведення конкурсів НАДС на електронну адресу – results@nads.gov.ua із зазначенням ПІБ переможця, дати та номера розміщеного на офіційному веб-сайті НАДС оголошення про проведення конкурсу.

[Наталія]

Доброго дня! підкажіть , будь ласка, у конкурсі на зайняття вакантної посади держслужби (категорія В) було подано документи одним кандидатом. За результатами конкурсу кандидат став переможцем конкурсу. Питання: чи потрібно витримувати термін оскарження результатів конкурсу перед призначення переможця на посаду? (п. 3 ст. 31 ЗУ Про державну службу)

[granitoksana]

Доброго дня.
Потрібно. Досвід показує, що оскарження можуть бути подані в останні дні терміну.

[Юти]

Ким можуть бути подані оскарження? Переможцем?

[granitoksana]

Оскарження може бути подано іншими учасниками конкурсу. Теоретично причини можуть бути різними від упередженого ставлення комісії, власне, до них самих до порушень у проведенні конкурсу. Якщо такі оскарження не подано, тоді можна призначати на посаду.

[granitoksana]

У які строки вирішується питання призначення на посаду державної служби у разі оскарження результатів конкурсу?

[granitoksana]

Відповідно до частини третьої статті 31 Закону України «Про державну службу» рішення про призначення на посаду державної служби приймається після закінчення строку оскарження результатів конкурсу (10 календарних днів – прим. автора), а в разі оскарження результатів конкурсу - після прийняття рішення за скаргою суб’єктом розгляду скарги (органом, уповноваженим на розгляд скарги), але не пізніше 30 календарних днів після оприлюднення інформації про переможця конкурсу, якщо інше не передбачено законом.

Безымянный.jpg (167.66 Кіб) Переглянуто 449 разів

[granitoksana]

#нас_питають
#відповідь

Доброго дня, скажіть будь ласка чи може бути допущений до державної служби людина, котра останні два роки працювала в Росії. Посада категорії "В" в міжрегіональному органі. Робота пов'язана з стратегічними ресурсами і держтаємницею.

Відповідь:
На державну службу призначається переможець конкурсу, який пройшов процедури перевірки спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та за результатами перевірки відповідно до Закону України «Про очищення влади».
На державну службу не може вступити особа, яка, серед іншого, має громадянство іншої держави, не пройшла спеціальну перевірку або не надала згоду на її проведення, підпадає під заборону, встановлену Законом України "Про очищення влади".

Відповідно до частини сьомої статті 3 Закону України «Про очищення влади» заборона застосовується до посадових та службових осіб органів державної влади та органів місцевого самоврядування, в тому числі суддів, співробітників органів внутрішніх справ, прокуратури та інших правоохоронних органів, стосовно яких встановлено рішенням суду, яке набрало законної сили, що вони:
1) співпрацювали із спецслужбами інших держав як таємні інформатори в оперативному отриманні інформації;
2) своїми рішеннями, діями чи бездіяльністю здійснювали заходи (та/або сприяли їх здійсненню), спрямовані на підрив основ національної безпеки, оборони чи територіальної цілісності України;
3) закликали публічно до порушення територіальної цілісності та суверенітету України;
4) розпалювали міжнаціональну ворожнечу;
5) своїми протиправними рішеннями, дією чи бездіяльністю призвели до порушення прав людини та основоположних свобод, визнаних рішенням Європейського суду з прав людини.

Але, слід зазначити, що такі дії повинні бути доведені у суді і по ним прийняте відповідне рішення.

Що стосується допуску до державної таємниці, то відповідно до пункту 2 статті 23 Закону України «Про державну таємницю» допуск до державної таємниці не надається у разі сприяння громадянином діяльності іноземної держави, іноземної організації чи їх представників, а також окремих іноземців чи осіб без громадянства, що завдає шкоди інтересам національної безпеки України.

Але це також повинно бути доведено, або, принаймні, у відповідних служб розпочато провадження.

Отже, робота у Росії не є приводом до того, щоб громадянин України не міг подавати документи, проходити конкурс та бути призначеним на посаду державної служби, якщо ним пройдені всі перевірки, які проводяться щодо переможців конкурсу на загальних засадах. А також така особа не можу бути позбавлена права допуску до державної таємниці, якщо її не стосуються заборони, зазначені у Законі України «Про державну таємницю».

[maxi_m8]

Доброго дня. Підкажіть будь ласка відповідь на таке питання:
Вже більше року не оголошували конкурс на посаду державної служби категорії В. Згідно ст.24 ЗУ "Про державну службу" - ця посада підлягає скороченню, АЛЕ її не було скорочено. Чи можна оголосити конкурс на цю посаду, якщо вона є у штатному розписі.